Description
ประกาศนียบัตรหลักสูตรพัฒนาทักษะการบริหารจัดการด้านการพัฒนาบุคลากร และ การเป็นผู้นำ
ระยะเวลา 10 วัน / 1.5 ชั่วโมง ต่อ วัน รวม 15 ชั่วโมง
หัวข้อการเรียน:
- กระตุ้นและสร้างการมีส่วนร่วมและการเพิ่มขีดความสามารถของพนักงาน
- ให้การฝึกอบรมที่จำเป็นกับสมาชิกในทีม
- นําทีมไปสู่การเป็นทีมงานที่มีประสิทธิภาพโดยการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- เข้าใจและพัฒนาการบริหารจัดการแบบลีน, การแก้ปัญหา และการปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- แก้ไขความขัดแย้งในทีม
คำอธิบาย:
ความท้าทาย
ผู้จัดการใหม่ส่วนมากมีทักษะและเทคนิคเพื่อประสบความสําเร็จ แต่พวกเขามักจะขาดทักษะในการจัดการ, การสร้างแรงจูงใจ และการพัฒนาพนักงานของตน เราจึงได้รวบรวมทักษะทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้นไว้แล้วในหลักสูตรนี้ เพื่อนำพาให้คุณกลายเป็นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ
เน้น 3 ทักษะที่สำคัญ คือ
- การจัดการและการสร้างแรงจูงใจ
- การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
- สร้างการมีส่วนร่วมในทีมและการพัฒนาขั้นตอนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
เรียนรู้วิธีปฏิบัติ
ผู้สอนใช้รูปแบบ “เรียนรู้วิธีปฏิบัติ” โดยตระหนักถึงการประยุกต์ให้เข้ากับสถานการณ์การทํางานจริงของผู้เรียนและจากข้อเสนอแนะของผู้สอน มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นรูปแบบที่ครอบคลุมและหลักสูตรสําหรับผู้จัดการใหม่
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร:
- ผู้จัดการใหม่ หรือ ผู้ที่ได้เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการ ที่ต้องการเรียนรู้ทักษะการบริหารบุคลากร, การเป็นผู้นำทีม และการพัฒนาขั้นตอนการทำงาน
ผู้จัดการที่ต้องการพัฒนาทักษะการบริหารบุคลากร
